Junior dispečer či specialista zákaznického servisu v progresivním odvětví logistiky
vloženo: 2020-07-27 21:35:10
Hledáme mladé dynamické klíčové talenty s chutí se zaškolit v mezinárodní logistice - oboru budoucnosti. Nabízíme zaškolení zkušenými kolegy, kteří stojí u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Jaká práce vás čeká?
sledování a zlepšování procesů v oddělení tuzemské, či mezinárodní dopravy
spolupráce se smluvními dopravci a řešení aktuální situace
zajišťování potřebné kapacity řidičů, dopravních prostředků a jejich informovaní o možnosti nakládek
řešení ad hoc situací v tuzemské a mezinárodní dopravě
kontrolování správnosti parametrů zásilek a dodržování termínů
setkávání se se zákazníky a budování vztahů s nimi
zpracování dat v systému a jejich aktualizace
komunikace v rámci svého týmu, napříč společností, s externími dopravci i řidiči
práce s KPI, analýza příčin nedodržování předpisů a reportování nadřízenému
Bez čeho se neobejdete a co je výhodou?
SŠ ideálně technického zaměření
orientace v mezinárodní nebo tuzemské dopravě
rychlý a samostatný úsudek při řešení každodenních úkolů
stresová odolnost, pohotová komunikace
znalost AJ na středně pokročilé úrovni, NJ je výhodou
PC (MS Office Excel)
ŘP skupiny B výhodou
Co vám naopak nabízí zaměstnavatel?
skvělé podmínky pro profesní rozvoj
spolupráci na zajímavých projektech a nových procesech v rostoucí mezinárodní společnosti
stabilní zaměstnání a odpovídající mzdové ohodnocení
praktický nácvik a utříbení schopnosti rychlého a pohotového rozhodování
motivační bonusovou složku mzdy
práci v příjemném a přátelském kolektivu
práci v jednosměnném či dvousměnném provozu
možnost účastnit se charitativních kampaní, soutěží, teambuildingových akcí
řadu benefitů jako jsou například stravenky, 25 dní dovolené, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Jaká práce vás čeká?
budete plánovat a zajišťovat potřebné kapacity řidičů a dopravních prostředků na denní bázi
budete sledovat a řešit zlepšení procesů v kamionové dopravě
každodenní spolupráce se smluvními dopravci a řešení aktuálních situací
v systému budete zpracovávat data a aktualizovat je
budete komunikovat v rámci svého týmu, napříč společností, s externími dopravci i řidiči
Bez čeho se neobejdete a co je výhodou?
SŠ technického zaměření
orientace v mezinárodní nebo tuzemské dopravě
analytické a organizační schopnosti
rychlý a samostatný úsudek při řešení každodenních úkolů
stresová odolnost, pohotová komunikace
znalost AJ na středně pokročilé úrovni
ŘP skupiny B
Co vám naopak nabízí zaměstnavatel?
příležitost naučit se nové procesy a získat zkušenosti pro další kariérní posun
fixní mzdu odpovídající důležitosti pracovní pozice
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka, a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Co Vám můžeme nabídnout
stabilní zaměstnání a odpovídající mzdové ohodnocení
spolupráci na zajímavých projektech a nových procesech v rostoucí mezinárodní společnosti
práci v příjemném a přátelském kolektivu
možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
skvělé podmínky pro profesní rozvoj
možnost účastnit se charitativních kampaní, soutěží, teambuildingových akcí
řadu benefitů jako jsou například stravenky, 25 dní dovolené či příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
nápoje a drobné občerstvení na pracovišti zdarma
uvítací balíček pro zaměstnance
Náplň Vaší práce bude
optimalizace procesů
monitorování procesů objednávek
akvizice automobilů
každodenní komunikace s řidiči
schůzky s klienty (příležitostné cesty do zahraničí)
budování vztahů s klienty a dopravci
práce s KPI a jejich reportování vedení
Jste ideální uchazeč/ka, pokud...
máte povědomí o současné situaci na trhu
dorozumíte se anglicky (B2)
ovládáte práci na PC
umíte převzít zodpovědnost za svěřené projekty
máte řidičský průkaz sk. B a jste připraven/a na občasné pracovní cesty k našim zahraničním kolegům
dokážete se snadno vyrovnat se stresem
soustředíte se na dané cíle a jejich plnění
víte něco o českých dopravcích a máte zkušenost s prací v TMS systému (pokud ne, rádi vás vše naučíme!)
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Co vám zaměstnavatel nabízí?
stabilní zaměstnání a odpovídající mzdové ohodnocení
spolupráci na zajímavých projektech a nových procesech v rostoucí mezinárodní společnosti
práce v příjemném a přátelském kolektivu
možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
skvělé podmínky pro profesní rozvoj
možnost účastnit se charitativních kampaní, soutěží, teambuildingových akcí
řadu benefitů jako jsou například stravenky, 25 dní dovolené, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
nápoje a drobné občerstvení na pracovišti zdarma
Jaká bude náplň vaší práce?
komunikace s dopravci - informování o možnosti nakládek
kontrolování správnosti parametrů zásilek
setkávání se se zákazníky a budování vztahů s nimi
kontrola dodržovaní termínů
práce s KPI, reportování nadřízenému
analýza příčin nedodržování předpisů
Jste ideální uchazeč/ka, pokud...
dorozumíte se anglicky nebo německy (min. úroveň B1)
ovládáte práci na PC (MS Office Excel)
umíte převzít zodpovědnost za svěřené úkoly a soustředíte se na dané cíle a jejich plnění
máte rádi výzvy a dokážete pracovat ve stresovém prostředí
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Jaká bude vaše náplň práce?
organizace a kontrola práce jednotlivých pracovníků skladu
kontrola a dodržování provozních standardů, procesů a procedur včetně BOZP
vedení skladové a přepravní dokumentace v souladu s platnými postupy a pokyny
spolupráce na projektech vedoucích ke zlepšení produktivity, snížení nákladů, zvyšování kvality
analýza a reporting výsledků svěřeného týmu
Co za vaši práci zaměstnavatel nabízí?
stabilní zaměstnání a odpovídající mzdové ohodnocení
spolupráci na zajímavých projektech a nových procesech v rostoucí mezinárodní společnosti
práci v příjemném a přátelském kolektivu
možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
skvělé podmínky pro profesní rozvoj
řadu benefitů jako jsou například stravenky, 25 dní dovolené, notebook, mobilní telefon, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
možnost účastnit se soutěží, teambuildingových akcí a charitativních kampaní
nápoje a drobné občerstvení na pracovišti zdarma
Jste ideální uchazeč/ka, pokud:
umíte pracovat samostatně, máte silné organizační a rozhodovací schopnosti
jste komunikativní, umíte motivovat své podřízené k dosažení plánovaných úkolů
jste týmovým hráčem s pozitivním přístupem k práci
vám nevadí práce ve třísměnném provozu
máte oprávnění řídit VZV
vaše znalost AJ je velkou výhodou nikoli podmínkou
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Jaká bude vaše náplň práce?
delegování pokynů pracovníkům skladu
kontrola a dodržování provozních standardů, procesů a procedur včetně BOZP
vedení skladové a přepravní dokumentace v souladu s platnými postupy a pokyny
spolupráce na projektech vedoucích ke zlepšení produktivity, snížení nákladů, zvyšování kvality
označování palet v souladu s jejich současným stavem podle platné normy
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Jaká bude vaše náplň práce?
zajištění plynulého chodu tranzitního skladu v souladu se strategií společnosti, tzn. řízení, plánování, organizace a kontrola souvisejících činností
komunikace se zákazníky a dodavateli v logistických záležitostech
optimalizace materiálových toků a layoutu procesu i skladu
komplexní práce související s dohledem a skladováním zboží
vedení a motivace svěřeného týmu
schvalování ročního rozpočtu, reporting o plnění rozpočtových cílů a KPIs
úzká spolupráce s ostatními odděleními napříč společností
příprava oddělení pro interní a externí audity, zastupování zaměstnavatele při auditech
dohled nad dodržováním BOZP
Co za vaši práci zaměstnavatel nabízí?
stabilní zaměstnání a odpovídající mzdové ohodnocení
spolupráci na zajímavých projektech a nových procesech v rostoucí mezinárodní společnosti
práci v příjemném a přátelském kolektivu
možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
skvělé podmínky pro profesní rozvoj
řadu benefitů jako jsou například stravenky, 25 dní dovolené, notebook, mobilní telefon, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
možnost účastnit se soutěží, teambuildingových akcí a charitativních kampaní
nápoje a drobné občerstvení na pracovišti zdarma
Co naopak od vás očekává?
znalosti a zkušenosti z oblasti Warehouse managementu – Cross Docking
praxi na obdobné pozici
zodpovědnost, samostatnost, dobré komunikační a organizační schopnosti s orientací na cíl
komunikativní znalost angličtiny – úroveň B2
uživatelskou znalost práce na PC, MS Excel
řidičský průkaz skupiny B a uvítáme i oprávnění řídit VZV
Dispečer do odd. tuzemské nebo mezinárodní přepravy
vloženo: 2020-07-17 21:02:58
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Jaká práce vás čeká?
budete sledovat a řešit zlepšení procesů dopravy v oddělení tuzemské, či mezinárodní dopravy
na denní bázi budete spolupracovat se smluvními dopravci a řešit aktuální situace
budete zajišťovat potřebné kapacity řidičů a dopravních prostředků
v systému budete zpracovávat data a aktualizovat je
budete komunikovat v rámci svého týmu, napříč společností, s externími dopravci i řidiči
Bez čeho se neobejdete a co je výhodou?
SŠ technického zaměření
orientace v mezinárodní nebo tuzemské dopravě
rychlý a samostatný úsudek při řešení každodenních úkolů
stresová odolnost, pohotová komunikace
znalost AJ na středně pokročilé úrovni
ŘP skupiny B
Co vám naopak nabízí zaměstnavatel?
příležitost naučit se nové procesy a získat zkušenosti pro další kariérní posun
fixní mzdu odpovídající důležitosti pracovní pozice
Team leader do odd. tuzemské nebo mezinárodní přepravy
vloženo: 2020-07-17 20:37:30
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Jaká práce vás čeká?
budete zodpovědný/á za řízení týmu dispečerů v jednom z těchto oddělení - tuzemská doprava, mezinárodní doprava a oddělení plánování
zajištění kontinuity dopravních procesů
práci s daty v systému, jejich aktualizaci a rychlé zpracování
zajištění průběžného reportování nadřízenému
promptní komunikace s kolegy v rámci týmu i napříč firmou
zodpovědnost za BOZP na svěřeném úseku pracoviště
Bez čeho se neobejdete a co je výhodou?
SŠ technického zaměření
praxe na obdobné pracovní pozici v oblasti transportu nebo automotive
stresová odolnost, schopnost stanovit si priority a rychle řešit svěřené úkoly
schopnost pracovat systematicky a spolupracovat v rámci týmu
znalost AJ na středně pokročilé úrovni
Co Vám naopak nabízí zaměstnavatel?
příležitost naučit se nové procesy a získat zkušenosti pro další kariérní posun
fixní mzdu odpovídající důležitosti pracovní pozice
Hledáme klíčové zaměstnance, kteří budou stát u rozjezdu nové pobočky nadnárodní logistické firmy. Ta má za sebou 85 let historie a působí ve 12 evropských zemích. Podnikavost patří mezi jejich hlavní firemní hodnoty. Také nás na firmě zaujalo, že si i přes svoji velikost stále udržuje rodinný charakter. V Ostrově u Stříbra roste nová pobočka a právě pro ni hledáme lidi, kteří chtějí profesně vyrůst, umějí "šlápnout do pedálů" a nevzdají se při první překážce. Jinými slovy práce bude dost, ale s ní i ohromná příležitost podílet se na budování procesů a týmů de facto od startu, zdokonalit se v mnoha dovednostech a třeba za dva roky to jet naučit kolegy při zakládání pobočky v... například Španělsku.
Jaká práce vás čeká?
budete zodpovědný/á za rozvoj, řízení, plánování a optimalizaci procesů
pod vaše vedení budou spadat všechny klíčové oblasti - od byznysu až po HR
povedete tým 6 přímých podřízených, s nimiž budete na denní bázi řešit jak strategické úkoly, tak operativu
budete zodpovědný/á za cca 220 zaměstnanců
Bez čeho se neobejdete a co je výhodou?
SŠ/VŠ technického nebo obchodního zaměření
praxe na obdobné pracovní pozici v oblasti transportu nebo automotive
stresová odolnost, schopnost stanovit si priority
schopnost dotahovat zadané úkoly do konce a pracovat systematicky
znalost AJ na velmi dobré úrovni pro každodenní komunikaci s interními partnery ze zahraniční centrály
Co vám naopak nabízí zaměstnavatel?
jedinečná příležitost, která vás profesně posune
fixní mzdu odpovídající důležitosti pracovní pozice
možnost zúčastnit se mezinárodních projektů v rámci skupiny
Naším klientem je automotive společnost, která působí v průmyslovém parku v Boru u Tachova. Aktuálně hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici specialisty HR.
Jaké budou vaše úkoly:
HR reporting, analýzy, statistiky
HR systémy a zefektivnění jejich pracovního využití
podpora a implementace nových projektů
tvorba HR dokumentace a její aktualizace
interní a externí komunikace
spolupráce s dodavateli HR služeb
podílet se na HR projektech od náboru až po vzdělávání
spolupráce s kolegy napříč společností
zástup HR manažera
Co náš klient nabízí:
nadstandardní platové ohodnocení a příspěvek na dojíždění
závodní stravování zdarma
25 dnů dovolené
příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění
další vzdělávání včetně jazykových kurzů
firemní akce
Pošlete nám vaše CV pokud:
máte SŠ vzdělání a zkušenost na obdobné pozici ve výrobní firmě minimálně 2 roky
hovoříte velmi dobře anglicky
se dobře vyznáte v Zákoníku práce
ovládáte Excel na pokročilé úrovni (kontingenční tabulky, pokročilé funkce apod)
máte organizační schopnosti, jste samostatní a flexibilní
Naším klientem je automotive společnost, která působí v průmyslovém parku v Boru u Tachova. Aktuálně hledáme novou kolegyni na pozici asistentky ředitele.
Jaké budou vaše úkoly:
vedení agendy ředitele závodu
příprava podkladů pro jednání a porady, osobní účast na poradách a zpracování zápisů z nich
tvorba reportů, statistik a prezentací
zajišťování firemních akcích
visual management
zajišťování ubytování, letenek a cestovních příkazů pro ředitele závodu
správa knihy jízd
Co náš klient nabízí:
nadstandardní platové ohodnocení a služební automobil
závodní stravování zdarma
25 dnů dovolené
příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění
další vzdělávání
firemní akce
Pošlete nám vaše CV pokud:
máte SŠ vzdělání a zkušenost na obdobné pozici minimálně 2 roky
hovoříte plynule anglicky
ovládáte Excel na pokročilé úrovni (kontingenční tabulky apod.)
máte organizační schopnosti, jste samostatní a flexibilní
Pro našeho významného klienta, strojírenskou výrobní společnost původem z Německa, která působí v několika místech České republiky (nejde o automotive), hledáme zkušené uchazeče na pozici HR Generalista.
Co budete mít na starosti?
zpracování náboru od A do Z (tedy od tvorby job description ve spolupráci s hiring manažery až po úspěšný nástup nového pracovníka)
komunikace s personálními agenturami a úřady
onboarding a zpracování nástupů
nastavení a dohled nad správným dodržováním HR procesů
příprava akcí pro zaměstnance
podporu nejen pro manažery, ale také pro všechny zaměstnance společnosti
administrativa spojená s výše uvedenými úkoly
pravidelný reporting zahraničnímu vedení společnosti
spolupráce s ostatními členy v rámci HR oddělení
Co vám nabízíme?
stabilní mezinárodní společnost
odpovídající finanční ohodnocení
týden dovolené navíc
závodní stravování
příspěvky na kulturu a sport
jazykové vzdělávání
příspěvek na penzijní a životní pojištění
finanční odměny a bonusy
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Co za to očekáváme?
minimálně SŠ vzdělání
zkušenosti na obdobné pozici v interním HR alespoň 3 roky
komunikativnost, proaktivní přístup a samostatnost
znalost zákoníku práce
dobrou orientaci v MS Office, především pak Excel, Word a Powerpoint
znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni – budete komunikovat se zahraničním vedením společnosti na denní bázi
Pro našeho významného klienta, strojírenskou výrobní společnost původem z Německa, která působí v několika místech České republiky (nejde o automotive), hledáme zkušené uchazeče na pozici mzdová účetní s přesahem do personalistky.
Co budete mít na starosti?
zpracování mezd na měsíční bázi pro cca 300 zaměstnanců
komunikaci s OSSZ, finančním úřadem a zdravotní pojišťovnou
zpracování neschopenek, OČR, roční zúčtování daně, DPP, DPČ apod.
Poradenství zaměstnancům v oblasti pracovně-právní
analýzy a tvorba reportů
spolupráce na projektech v rámci HR oddělení
Co vám nabízíme?
stabilní mezinárodní společnost
odpovídající finanční ohodnocení
týden dovolené navíc
závodní stravování
příspěvky na kulturu a sport
jazykové vzdělávání
příspěvek na penzijní a životní pojištění
finanční odměny a bonusy
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Co za to očekáváme?
minimálně SŠ vzdělání
zkušenosti na obdobné pozici, pokud máte zkušenosti s výrobní společností, tak u nás máte velké plus – podmínkou to ale není
znalost práce v programu RON výhodou, ale netrváme na tom
znalost personální a mzdové legislativy
Excel na pokročilé úrovni
znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni pro vás bude rovněž plus
pečlivost a samostatnost je pro nás důležité, ale ani práce v týmu byste se neměl/a zaleknout
Obchodní zástupce pro chemicko - technické produkty
vloženo: 2020-05-20 10:50:14
Pro stabilní českou obchodní firmu se zavedeným sortimentem hledáme zkušené Obchodní zástupce, kteří ocení flexibilitu, přátelskou spolupráci a možnost vlastní organizace práce.
Jaká práce vás čeká:
péče o klienty převážně z řad výrobních firem ve svěřeném regionu a jednání s jejich zástupci z odd. výroby, nákupu, správy budov a úklidu
akvizice nových klientů a vlastní proaktivita v navazování obchodních vztahů v regionu
řešení potřeb a dotazů klientů
spolupráce s ostatními kolegy
S námi získáte:
finanční ohodnocení a vysokým podílem na zisku firmy
spolupráci přímo s majitelem firmy, bez nutnosti vypracovávat složité reporty a hlášení
zaučení a zaškolení v oblasti sortimentu
přátelskou a profesionální atmosféru v menší firmě rodinného charakteru
práci na ŽL
flexibilní pracovní dobu s možností vlastní organizace času
Co je pro nás důležité:
zkušenosti z pracovní pozice v oblasti obchodu
efektivní využití pracovní doby a dobrý time management
reprezentativní vystupování při každodenním osobním i telefonickém kontaktu s klientem
ŘP. Skupiny B, aktivní řidič + vlastní vůz
znalost práce na PC
schopnost samostatné práce a sebemotivace v rámci svěřeného regionu
Pro našeho klienta, předního dodavatele značkového spotřebního zboží, který je součástí mezinárodní skupiny, hledáme spolehlivého člověka, který chce být partnerem zaměstnancům a Country Managerovi, na pozici HR generalist/ka.
Co budete mít na této pozici na starost?
vedení personální agendy a pracovněprávní dokumentace
zpracování mezd pro cca 40 zaměstnanců
plánování vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, identifikace vzdělávacích potřeb
identifikaci náborových potřeb, zajištění celého náborového procesu
interní komunikaci ve společnosti, rozvoj firemní kultury
reportování výsledků pro centrálu v Praze, případně do Norska
budování značky zaměstnavatele, HR marketing
a další personální činnosti dle domluvy
Co vám za to zaměstnavatel nabízí?
být partnerem kompetentnímu Country Managerovi a podílet se na strategickém HR plánování
stabilní dlouhodobé zaměstnání v mezinárodní společnosti
samostatnou pozici s pestrou agendou a možností realizovat své nápady
zaškolení na centrále v Praze a následnou podporu od HR kolegyně z jiného závodu
motivační finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
systém benefitů zahrnující týden dovolené navíc, Cafeterii a stravenky ad.
A co byste pro tuto pozici měli mít/splňovat?
SŠ nebo VŠ vzdělání
zkušenosti v HR na obdobné pozici 3-5 let
zkušenosti s payroll velkou výhodou - alespoň lepší základy nutné (program Nugget)
znalost Zákoníku práce a souvisejících předpisů
dobré komunikační dovednosti, empatii, vstřícnost při jednání s lidmi
AJ na komunikativní úrovni, abyste zvládli zpracovat některé interní materiály v AJ nebo komunikovat při zaškolení
Náš významný klient, mezinárodní výrobní společnost zaměřená na výrobu zařízení pro hospodářství a úpravu vody hledá do svého týmu HR referenta/referentku junior.
Na této pozici budete mít na starosti:
zpracování HR dat v systému
pracovněprávní dokumentace, příprava podkladů pro mzdy
běžná HR administrativa spojená se začátkem, průběhem a změnami a ukončením prac.poměrů
podpora německé centrály při zpracování pracovních záznamů - docházka, dovolené a další záznamy
spolupráce s ostatními pracovníky HR odd. a vedoucími pracovníky ostatních pracovišť
Co od vás klient potřebuje:
SŠ vzdělání
základní orientace v Zákoníku práce a souvisejících předpisů
praxe na obdobné pozici v rozsahu 1-2 let velkou výhodou
znalost NJ slovem i písmem bez obav z komunikace s rodilým mluvčím nebo zaškolení v Nemecku
samostatná a komunikativní osobnost
ŘP sk. B - aktivní řidič
Co vám za to nabídne:
zajímavé finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem
možnost profesního rozvoje a růstu s každodenním využitím německého jazyka
perspektivu dlouhodobého zaměstnání ve stabilní zahraniční společnosti
možnost rozvíjet se prací na zajímavých a inovativních projektech, odborné vzdělávání a jazykové kurzy
závodní stravování
kvartální a vánoční prémie
flexibilní pracovní dobu
25 dní dovolené
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na dopravu případně dopravu firemním busem
Náš významný klient, mezinárodní výrobní společnost zaměřená na výrobu zařízení pro hospodářství a úpravu vody hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni, pro vývoj systémů na úpravu vody.
Na této pozici budete mít na starosti:
vývoj nových produktů a technologie úpravy vody
analýza technických specifikací a tvorba návrhu na realizaci
sestavení projektového plánu, vedení a controlling projektu
analýza technologie přípravy a dávkování polymerů, inovace, podpora při řešení reklamací
účast v technických komisích a expertních skupinách
spolupráce s projektovým týmem
Co od vás klient potřebuje:
VŠ vzdělání technického zaměření, ideálně VŠCHT
zkušenosti z obdobné pozice velkou výhodou
znalost Aj nebo NJ slovem i písmem
ŘP sk. B
Co vám za to nabídne:
zajímavé finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem
možnost profesního rozvoje a růstu s každodenním využitím anglického jazyka
perspektivu dlouhodobého zaměstnání ve stabilní zahraniční společnosti
možnost rozvíjet se prací na zajímavých a inovativních projektech, odborné vzdělávání a jazykové kurzy
závodní stravování
kvartální a vánoční prémie
flexibilní pracovní dobu
25 dní dovolené
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na dopravu případně dopravu firemním busem
Pro našeho klienta, větší českou firmu vyrábějící a prodávající čerstvé potraviny, obsazujeme pozici přímo podřízenou řediteli, a to vedoucí/ho personálního a mzdového oddělení.
Na této pozici budete zodpovědní za:
nábor a výběr zaměstnanců do společnosti (i dělnické pozice)
řízení personálního a mzdového oddělení (celkem 4 lidé v týmu)
zpracování podkladů ke mzdám a případně za částečné zpracování mezd, včetně jejich schvalování
komunikaci s úřady a kontrolními orgány (úřad a inspektorát práce, cizinecká policie, pojišťovny, správa sociálního zabezpečení atd.)
koordinace BOZP a PO, včetně závodní preventivní péče
podporu manažerům při řešení pracovně právní agendy
Co zaměstnavatel potřebuje:
alespoň středoškolské vzdělání
praxi na podobné pozici ve výrobním závodě
profesionální znalost pracovně právní agendy, znalost zpracování mezd je velkou výhodou
ideálně také zkušenosti se zpracováváním dotací z EU týkajících se lidských zdrojů
zodpovědnost, samostatnost a rozhodnost
zkušenost s vedením menšího týmu
ochotu pracovat ve standardní pracovní době THP pracovníků v závodě, tj. od 7 do 15 hodin
Co vám za to nabídne:
zázemí silné a stabilní společnosti
mzdu dle zkušeností a praxe 50-70.000 Kč
služební automobil
firemní stravování zdarma
mzdu, příspěvek na dovolenou, možnost zajištění ubytování
Pro našeho významného klienta, silnou a rostoucí společnost působící v oblasti strojírenství a údržby zařízení, která je součástí stabilního holdingu, obsazujeme pozici provozního elektrikáře.
Jaké budou vaše zodpovědnosti:
opravy, údržba a odstraňování poruch elektrických zařízení
práce na zařízení do i nad 1000 voltů
podílení se na plánované preventivní údržbě zařízení
Co za vaši práci dostanete:
pracovní smlouvu na HPP, práce na ranní směnu 6-14 (7,5 hod směny)
velkou míru samostatnosti a možnost být plně zodpovědný za odvedenou práci
práci v progresivním a perspektivním oboru neustále rostoucí společnosti
týden dovolené navíc
příspěvek na stravování a Flexipass poukázky
příspěvek na penzijní a životní připojištění
příspěvek na dětskou rekreaci
firemní vzdělávání
Pošlete nám svůj životopis, pokud máte:
SŠ vzdělání (nebo alespoň výuční list) v oboru elektro (silnoproud)
Pro našeho klienta v Příbrami, modernizovaný provoz stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí, hledáme uchazeče a uchazečky na vedoucí pozici ve výrobě se zkušenostmi z potravinářství.
Jaká bude vaše náplň práce:
zajištění a řízení výroby
zodpovědnost za plánování a efektivní využití vstupních surovin
zajištění bezpečnosti práce na pracovištích, hygieny a bezpečnosti potravin
koordinace plynulosti výroby a využití výrobních kapacit
optimalizace zásob hotových výrobků pro potřeby prodeje
řízení a koordinace zaměstnanců výroby, pracujících ve třísměnném provozu a vedených mistry
Co vám za to klient nabízí:
zázemí silné a stabilní společnosti
motivační finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe
možnost profesního růstu
služební automobil
firemní stravování zdarma
13. mzdu, příspěvek na dovolenou, možnost zajištění ubytování
Co náš klient potřebuje, abyste měli/uměli:
SŠ nebo VŠ vzdělání zemědělského nebo potravinářského zaměření
praxe na obdobné pozici min. 5 let - nezbytná je zkušenost přímo z masného průmyslu
znalost systému HACCAP a IFS
dobrá orientace v oblasti bezpečnosti a hygieny potravin
Pro našeho klienta v Příbrami, modernizovaný provoz stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí, hledáme uchazeče a uchazečky se zkušenostmi z potravinářské výroby. Náš klient také uvítá uchazeče a uchazečky se zkušenostmi z expedice, ozvěte se nám tedy i v případě, že máte zkušenosti s vedením oddělení expedice.
Jaká bude vaše náplň práce:
odpovědnost za výrobu nebo expedici ve třísměnném provozu
vedení menšího kolektivu
aktivní výkon práce ve výrobě nebo expedici
kontrola zadané a odvedené práce
Co vám za to klient nabízí:
dlouhodobou perspektivu v prosperující společnosti
dobré finanční ohodnocení s možností výkonových odměn a profesní postup
13. mzdu
mobilní telefon
stravování v závodní jídelně zdarma
ubytování zdarma nebo po zkušební době služební automobil
příspěvek na dovolenou
moderně vybavené pracoviště
Co potřebujete mít nebo umět:
vyučení/SŠ – ideálně v oboru potravinářství
zkušenosti na obdobné pozici včetně vedení menšího týmu podmínkou - nutná zkušenost z masné výroby
spolehlivost a loajalitu
ochotu pracovat ve výrobním závodě ve třísměnném provozu
Pro našeho klienta, progresivní českou společnost s unikátním know-how hledáme nového člena týmu, zapáleného Network Engineera. Pokud chcete pracovat ve společnosti, k jejímž klientům patří přední české společnosti, učit se od těch nejlepších v oboru a ,,síťařina“ vám není cizí? Pak jste náš člověk!
Na čem budete pracovat?
na návrzích, konfiguraci a provozu sítí datových center i WAN
na analýzách problémů u klienta a zajištění jejich náprav
pracovat budete s pokročilými síťovími technologiemi (softwarově definované sítě, aplikační loadbalancing, moderní firewally)
budete působit jako technický konzultant, který má přehled a zná jednotlivé vztahy mezi jednotlivými systémy
své řešení budete prezentovat kolegům, ale také také zákazníkům
s tím souvisí vytváření dokumentace, tak, aby v rámci společnosti bylo ve společnosti udržen vysoký standard kvality
Pro našeho klienta, progresivní českou společnost s unikátním know-how hledáme nového člena týmu, zapáleného Datacenter Engineera. Pokud chcete pracovat ve společnosti, k jejímž klientům patří přední české společnosti, učit se od těch nejlepších v oboru a ,,síťařina“ vám není cizí? Pak jste náš člověk!
Na čem budete pracovat?
na návrzích, konfiguraci a provozu infrastruktury datových center
na analýzách vazeb mezi infrastrukturními systémy
řešit budete komplexní úlohy při návrhu architektury a implementace systému
pracovat budete s pokročilými síťovími technologiemi (různé typy virtualizací, operačních systémů, platforem serverů, diskových polí, zálohovacích systémů, serverové automatizace, monitoringu)
na návrzích řešení pro on-premise datová centra i cloud
své řešení budete prezentovat kolegům, ale také také zákazníkům
s tím souvisí vytváření dokumentace, tak, aby v rámci společnosti bylo ve společnosti udržen vysoký standard kvality
Co od Vás budeme potřebovat?
máte pokročilou znalost virtualizčních platforem (VMware, KVM, Hyper-V) – výhodou detailní znalost alespoň jedné z nich
pokročilá znalost operačních systémů (Linux, Windows, komerční unixy)
zkušenosti s návrhem a realizací infrastrukturních systémů (servery, disková pole, zálohování, virtualizace, automatizace a orchestrace)
schopnost psaní skriptů v shell, python, perl, případně jiných
open source technologie Docker, Swarm, Kubernetes
alespoň částečná znalost programování
praktická zkušenost s nástroji serverové automatizace a orchestrace
znalost Cloud technologií (Azure, AWS, Google)
především jste ochotný pracovat samostatně a zodpovědně řešit svěřené úkoly
máte touhu učit se nové technologie a pracovat na sobě
bez anglického jazyka se neobejtede – budete ho potřebovat u klientů i při školení
ŘP skupiny B
Co za takovou práci nabízíme?
především přátelský kolektiv a super vedení, které si na nic nehraje
možnost učit se od největších špiček v oboru
dobré finanční ohodnocení
možnost kariérního růstu a vzdělávání
notebook a telefon (i pro soukromé účely)
budget na benefity (sami rozhodujete, jestli chcete multisportku nebo lístky do kina)
možnost občasného home office
flexibilní konec a začátek pracovní doby
firemní akce
příjemné a klidné kanceláře v blízkosti metra Strašnická
Dispatcher or customer service specialist in a progressive logistics industry
.jpg)
.jpg)
